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 Chez HEURIS FORMATION, nous nous sommes régalés cette semaine avec la lecture du dernier livre d’Edgar MORIN « Leçons d’un siècle de vie » aux éditions DENOEL. Ces 147 pages se lisent rapidement et nous invitent à mettre à jour au moins « une fois tous les 10 ans » notre vision du monde. Cette idée nous a beaucoup plu. Parmi les autres coups de cœur dans ce livre qui en contient tant, un chapitre intitulé « l’erreur de sous-estimer l’erreur ». |  Déjà, ce livre est un ouvrage vulgarisé, étayé, parfois drôle et qui se lit à l’appui d’un dialogue qui pousse à réfléchir. Ensuite, les exemples et outils pour stimuler la concentration y foisonnent, surprennent et sont faciles à tester. Enfin (et on pourrait en parler longtemps), les illustrations, bulles d’évaluations et éléments à retenir sont tout au long mis en valeur et contribuent à faciliter encore plus la lecture de ce livre. C’est SUPER ! (expression clin d’oeil à l’ouvrage). Merci |  Jamais un livre ne nous a autant préparé à nous affirmer lors d’une prise de parole. Une liste étoffée de bonnes pratiques avec une multitude d’exemples et de conseils pratiques. Un livre qui se lit d’un bout à l’autre avec passion. La référence de la prise de parole. Investissement I.N.D.I.S.P.E.N.S.A.B.L.E. |
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 Un condensé de bonnes pratiques, qui laissé sur une table d’une salle de formation, fait se délecter les participants en pause des gourmandises de conseils déclinés par Charles Pépin. A mettre en toutes les mains, surtout celles qui n’en « n’auraient pas besoin ;) |  |  Lumineux, coloré, vulgarisé, ce livre se dévore et nous éclaire sur la construction d’une carte heuristique. Pour les professionnels de la formation mais aussi pour les parents que nous sommes, car de plus en plus d’établissements scolaires l’utiliseront dans leurs méthodes d’apprentissage |
 Ce livre croustille de techniques simples pour retrouver confiance dans les autres et donc….en soi ». Une référence avec les ouvrages d’Isabelle FILIOZAT |  Une découverte passionnante des entreprises dont les réussites se fondent sur les motivations intrinsèques du salarié et sur une logique de coopération… Tellement vrai | Cette lecture bouleversera votre vision de la formation. Une source inépuisable d’inspiration dans notre quotidien de formateur |
 actualités de l’été obligent, le dernier numéro de sciences humaines nous explique les atouts et les limites de l’empathie, dans un numéro très fourni et alimenté de nombreux exemples géniaux et parfois… inquiétants |
Quelques lectures…
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